OBT 人財マガジン
vol.60
2009.01.28:UPDATE
スタッフに夢や目標を与える組織のつくり方(後編) ヨリタ歯科クリニック
ドリームマスター・理事長 寄田幸司さん
オバマ大統領就任で思うこと - 21世紀の最も貴重な資源とは
新入社員フォローアップで大事なこと
大統領に学ぶ組織変革のあり方
『本気で思う』
vol.59
2009.01.14:UPDATE
スタッフに夢や目標を与える組織のつくり方(前編) ヨリタ歯科クリニック
ドリームマスター・理事長 寄田幸司さん
日本は本当に変われるのだろうか?
学習するプロセスで得るもの ‐トレーニングのレビューから
既成概念にとらわれず・・・
客観を超えた主観
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号外