OBT 人財マガジン
vol.67
2009.05.27:UPDATE
付加価値で追求する「創作商社」の組織づくり・人づくり(前編) 常盤産業株式会社 代表取締役 清水英敦さん
ビジネスに学歴は必要か!
価値を決めるのは誰か【商品開発部門の在り方を考える】
「創作」から生まれる「絶対価値」
顧客はわかっている
vol.66
2009.05.27:UPDATE
創業443年の老舗企業に学ぶ、「変えるもの」と「変えないもの」(前編)西川産業株式会社 代表取締役社長 西川八一行さん
今だからこそ組織の一体感が大事!
前提はどこにあるのか
リンゴに狂う
お客様の"想い"に応える
vol.65
2009.05.27:UPDATE
創業443年の老舗企業に学ぶ、「変えるもの」と「変えないもの」(前編)西川産業株式会社 代表取締役社長 西川八一行さん
若者の定着率の悪さは企業側の責任のみに帰すべきで問題か!!
新入社員導入教育の内製化を考える
『最後の授業』著者 カーネギーメロン大学教授 ランディ・パウシュ
西川産業株式会社 "創業443年の老舗企業に学ぶ、「変えるもの」と「変えないもの」"
vol.64
2009.05.27:UPDATE
2008年の激震に学ぶ事とは
不安定さが増す事業環境の中でこれまでの前提を打破する必要性!
「選抜型の次世代リーダー育成」の成果には、最初の動機づけが重要ポイント
"止まらない"ユニクロ戦略
100年に1度の危機がもたらした変革
2006年度
2007年度
2008年度
2009年度
2010年度
2011年度
2012年度
号外