OBT　人財マガジン

2011.02.23 : VOL110 UPDATED

言葉ではなく行動を

今回お話を伺ったガリバーインターナショナルでは、

東証一部上場では歴史上一度もない、

社長を２人置く経営体制を敷いておられました。

"非常識な発想で常に経営していかなければ、

会社を大きく発展させることはできない"

という羽鳥会長の信条。

しかし、今回の２名の社長の件は御子息２名から申し出だったそうです。

お話を伺っていると、創業者の羽鳥会長の思いが、

脈々と御子息や社員の方々に受け継がれているのだと感じます。（本文参照）

『人に思いを伝える』ことはなかなか難しいことですが、

羽鳥会長は自らチャレンジする姿を見せ続けることで、

社員に伝えいていたように感じます。

社員・部下に自分の思いが伝わらない、ついてこない、

などの言葉をよく耳にします。

しかし、部下は上司を３日で見抜くという言葉もあるように、

下は思った以上に上の人の行動を見ています。

言葉だけではなく、行動が伴っているか。

人を変えようとするのではなく、

自分自身が変わる・率先して行動することが

一番人に伝わるのかもしれません。

周りはよく見ている・・・のだと改めて痛感します。

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